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solutions personnalisées

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spécifique à vos problématiques et enjeux.

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une gestion intégrée

Nous vous offrons une approche globale intégrant les domaines des Ressources Humaines, de la gouvernance et de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) afin d’obtenir des résultats durables.

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l’impact positif

Nos prestations ont pour objectif de créer et renforcer l’impact positif sur vos employés, vos parties prenantes et l’environnement dans son ensemble

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GLOBAL HRCOMPLIANCE


Conseil stratégique en GRH, en gouvernance et RSE

Nous sommes fiers de proposer une gamme de solutions sur mesure en Ressources Humaines, Gouvernance et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), conçue pour accompagner les dirigeants dans leur quête d’excellence.

NOS SAVOIR-FAIRE ET NOTRE
APPROCHE


Nos savoir-faire et notre approche en Ressources Humaines, Gouvernance et
RSE se fondent sur :

Notre fondateur, Francis Rajaobelina, a dirigé des équipes RH au sein de 3 entreprises internationales de premier plan, pendant une trentaine d’années. Cette expérience diversifiée lui a permis d’affiner sa compréhension des enjeux et opportunités auxquels font face les
entreprises d’aujourd’hui.

Nous croyons en l’importance de rester à la pointe des tendances et des pratiques. Notre participation régulière à des formations, des ateliers et des conférences vise à assurer que nos clients bénéficient des connaissances les plus actuelles en matière de Ressources Humaines, de Gouvernance et de RSE

Nous proposons des stratégies de GRH, Gouvernance et RSE qui prennent en compte les
objectifs à long terme de nos clients.

La création de partenariats à long terme avec nos clients est notre leitmotiv. Nous les guidons sur le chemin de leurs mutations sectorielles et nous les accompagnons pour maintenir une position
compétitive et une image de qualité sur leur marché.

Une collaboration transparente et une communication ouverte avec nos clients sont sources de réussite. Nous tenons informée l’entreprise à chaque étape du processus, en offrant une visibilité complète sur les éventuelles initiatives et les résultats obtenus

Nous fixons des objectifs mesurables et évaluons régulièrement les progrès réalisés afin d’ajuster nos stratégies en fonction de l’évolution des besoins.

NOS DOMAINES D’INTERVENTION


Nous offrons à nos clients une compétence approfondie dans les domaines clés suivants :

Organisation et Ressources Humaines

Le reengineering et l’optimisation des effectifs- La conduite du changement- le recrutement stratégique, – la gestion des talents, – la formation et le développement des RH,- le développement du leadership.

Gouvernance

La conformité réglementaire et légale pour la stabilité de l’entreprise, que ce soit au niveau local ou international, – la gestion des risques éthiques – la mise en œuvre de normes éthiques pour créer une culture de gouvernance durable.

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Définition et mise en œuvre de stratégies durables, – Position de l’entreprise dans son environnement, – Promotion et inclusion de la diversitté, – Mesure de l’impact social, environnemental et économique

Nos Offres


Annonces offres d’emploi,
Recrutement,
Offres de formation …

Offre générique

Offre générique

Pour nos clients, dans divers secteurs, nous recrutons : Vous avez une expérience significative dans ces domaines ? Vous êtes…

L’entreprise en harmonie

L’entreprise en harmonie

🚀 Libérez le potentiel de votre équipe ! 💪 L’atelier « L’Entreprise en Harmonie » vous aidera à :🕳️ Améliorer la communication…

Directeur des Achats

Directeur des Achats

Nous recrutons pour notre client, spécialiste des études et travaux dans la construction métallique, un Directeur des Achats. 📌 Les…

NOS PARTENAIRES STRATEGIQUES INTERNATIONAUX


Dans le cadre de notre modèle de firme-réseau, Global HRCOMPLIANCE collabore avec des cabinets de renom pour enrichir notre offre de services et garantir une expertise locale et internationale. Parmi nos partenaires clés :

Liser ce que disent nos clients


Nos Clients et Références


Explorez notre portfolio riche en succès et en collaborations fructueuses. Découvrez comment notre expertise a transformé les entreprises de divers secteurs.

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Pour Global HRCOMPLIANCE le succès repose sur la convergence harmonieuse de trois piliers essentiels :les Ressources Humaines, la Gouvernance et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

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